Headhunting (Хедхантинг)
Метод рекрутинга, направленный на поиск и привлечение конкретного высококвалифицированного специалиста.
Метод рекрутинга, направленный на поиск и привлечение конкретного высококвалифицированного специалиста.
Процесс знакомства нового сотрудника с компанией, её культурой, должностными обязанностями и коллективом.
Управление персоналом с использованием алгоритмов и ИИ для постановки задач и контроля их выполнения.
Вывод персонала за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-провайдера.
Крайняя мера наказания за проступок, обычно увольнение.
Социально-психологические навыки, которые не связаны с конкретной профессией, но важны для эффективной работы и коммуникации.
Специализированный метод подбора руководителей высшего звена и редких специалистов.
Состояние эмоционального, умственного и физического истощения, вызванное хроническим стрессом на рабочем месте.
Профессиональные, технические навыки, которые можно измерить и подтвердить дипломом или тестами.
Начальный этап отбора кандидатов, заключающийся в быстром анализе резюме на соответствие ключевым требованиям вакансии.
Вид собеседования, в ходе которого рекрутер намеренно создает напряженную обстановку для проверки психологической устойчивости кандидата.
Общее количество работников, которое может быть уменьшено по решению работодателя.